ストレスチェックサービス

労働安全衛生法第66条の10に基づくストレスチェックを、実施〜分析〜高ストレス者面接指導まで医師が一気通貫で受託します。産業医未契約の企業様もご利用いただけます。

年額 8万円〜（税別）全国対応・オンライン完結契約期間：1年（年次実施）

Check

貴社はどの状況ですか

	産業医がいない	産業医がいる
ストレスチェック未実施	SCまるごとパック（このページ）──実施から医師の面接指導まで一式	実施者・面接体制の補完をご相談ください
導入済み（保険付帯・EAP等）	面接指導パックへ──医師による面接指導・意見聴取を従量で	現行体制の補完・セカンド窓口としてご相談ください

2028年4月1日から、従業員50人未満の事業場にもストレスチェック実施が義務化されます。先取り対応で2028年問題に備えませんか。

D-1

年15〜40万円（税別・従業員規模により変動、お見積り）

実施〜分析〜面接指導まで一気通貫。産業医未契約の会社もこれ1つで完結

含まれるもの: 実施者業務（医師が担当）／受検案内／個人結果通知／集団分析報告書（部署別・全社）／高ストレス者の医師面接指導（オンライン・年5件込み、6件目以降1件2万円〜）／事業者向け報告書／労基署提出書類作成支援／実施計画策定
契約期間: 1年（年次実施が前提）／自動更新

D-2

年8〜22万円（税別・従業員規模により変動、お見積り）

実施〜分析まで（面接指導は別）。面接指導医を自社で確保している会社に

ご契約中の方へ：訪問嘱託フルサポート（A-3）契約者はD-2ライトが契約料金に含まれています。
実施者業務のみの受託（受検システムは貴社手配）は年6万円〜で承ります。実施後の高ストレス者への必要時面談のみのプランもご用意予定です。

FAQ

ストレスチェックだけ単独で依頼できますか？

可能です。D-1フルサービス（実施〜分析〜面接指導）または D-2ライト（実施〜分析）からお選びいただけます。50人以上の事業場で産業医未選任の場合は、別途法定産業医の選任が必要です。

ストレスチェックの実施は誰がやるのですか？

実施者として当社の医師（労働安全衛生法第66条の10で定める実施者要件を満たす）が担当します。受検システムは外部の既存システムまたは自社オペレーションを使用します。

結果は誰がどう見られますか？

個人結果は受検者本人のみが受領します（事業者・産業医は個別結果を直接閲覧できません）。集団分析結果のみ事業者に提出します。法令上の取扱いを厳守します。

個人情報の取り扱いは万全ですか？

個人情報保護法・労働安全衛生法・厚生労働省ガイドラインに準拠した個人情報管理規程・インシデント対応手順書を整備しています。要配慮個人情報（健康情報）は最高レベルの管理を行います。

貴社の規模・体制に合わせた進め方と概算費用を、30分の無料相談でお答えします。

お問い合わせから48時間以内（土日祝を除く）に返信させていただきます。

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