ストレスチェックサービス

労働安全衛生法第66条の10に基づくストレスチェックを、実施〜分析〜高ストレス者面接指導まで医師が一気通貫で受託します。産業医未契約の企業様もご利用いただけます。

年額 6万円〜（税別）全国対応・オンライン完結契約期間：1年（年次実施）

2028年4月1日から、従業員50人未満の事業場にもストレスチェック実施が義務化されます。先取り対応で2028年問題に備えませんか。

D-1

フルサービス

年12〜30万円（規模別・税別）

実施〜分析〜面接指導まで一気通貫。産業医未契約の会社もこれ1つで完結

含まれるもの: 実施者業務（医師が担当）／受検案内／個人結果通知／集団分析報告書（部署別・全社）／高ストレス者の面接指導（オンライン）／事業者向け報告書／労基署提出書類作成支援／実施計画策定
契約期間: 1年（年次実施が前提）／自動更新

D-2

年6〜15万円（規模別・税別）

実施〜分析まで（面接指導は別）。面接指導医を自社で確保している会社に

ご契約中の方へ：訪問嘱託フルサポート（A-3）契約者はD-2ライトが契約料金に含まれています。A-3契約者がD-1フルサービスへアップグレードする場合は5万円OFFが適用されます。

FAQ

ストレスチェックだけ単独で依頼できますか？

可能です。D-1フルサービス（実施〜分析〜面接指導）または D-2ライト（実施〜分析）からお選びいただけます。50人以上の事業場で産業医未選任の場合は、別途法定産業医の選任が必要です。

ストレスチェックの実施は誰がやるのですか？

実施者として医師＝小正晃裕（労働安全衛生法第66条の10で定める実施者要件を満たす）が担当します。受検システムは外部の既存システムまたは自社オペレーションを使用します。

結果は誰がどう見られますか？

個人結果は受検者本人のみが受領します（事業者・産業医は個別結果を直接閲覧できません）。集団分析結果のみ事業者に提出します。法令上の取扱いを厳守します。

個人情報の取り扱いは万全ですか？

個人情報保護法・労働安全衛生法・厚生労働省ガイドラインに準拠した個人情報管理規程・インシデント対応手順書を整備しています。要配慮個人情報（健康情報）は最高レベルの管理を行います。

貴社の規模・体制に合わせた進め方と概算費用を、30分の無料相談でお答えします。

お問い合わせから48時間以内（土日祝を除く）に返信させていただきます。